一般事務(中途採用)
| 掲載日 | 2026/07/21 |
|---|---|
| 施設名 | 彩北病院 |
| 勤務形態 | 常勤 |
| 募集状況 | 募集中 |
| 必要な経験・知識・技能等 | 総務職、経理職、人事職のうちどちらかを経験されている方 |
| 年齢制限 | 年齢制限 あり (59歳以下) 年齢制限該当事由 定年を上限 定年年齢未満の方を募集・採用とする |
| 職務内容 | 各課ごとの主な職務内容です。 記載したこと以外にも細かいことが発生する部署です。 柔軟に、能動的に動ける方であれば大歓迎です。 ≪総務課≫ ・法人内職員の勤怠や有休の管理 ・行政への届出処理 ・物品の購入、管理 など ≪経理課≫ ・給与計算 ・取引先への支払管理 ・簡単な仕訳作業 ・会計事務所との連携 など ≪人事課≫ ・求人の管理 ・採用計画作成ならびに採用活動全般 ・社会保険業務 など |
| 勤務時間 | 08時30分〜17時30分 |
| 試用期間 | 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 |
| 休日等 | 月9回(2月のみ8回)※土曜、日曜、祝日出勤の場合があります +(夏期3日、冬期3日休暇あり) 年間休日118日(法定有給休暇5日間を含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日、最高20日 特別休暇あり(結婚、忌引など) |
| 給与 | 月額 202,000 円 〜 314,500 円 賃金内訳 基本給 179,500 円 〜 284,500 円 調整手当 7,500 円 ~ 15,000円 衛生手当 5,000 円 ベースアップ手当(評価料による) 10,000円 給与は経験を考慮して決定いたします。 昇 給:あり(年1回) 賞与:あり(前年度実績 あり) 年 3 回(前年度実績) 賞与月数 計 3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金支払日 固定(月末以外) 当月 25 日 ※ベースアップ手当は、診療報酬(ベースアップ評価料)を財源として支給しており、 制度改定等により金額を変更または支給を終了する場合があります |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 (健康保険<埼玉県医師会健康保険組合> ・ 厚生年金 ・ 雇用保険 ・ 労災保険) ・財形貯蓄制度 ・退職金制度:企業年金(企業年金基金・確定拠出年金) ・家族手当:一人当たり5,000円/月 ・職員食堂あり(4,400円/月<1食 220円>) ・ベネフィットステーション(各種割引サービス) ・ヤマザキショップ(職員10%割引) ・旅行手当(3,000円/年) |
| 受付期間 | 随時 |
| 選考日 | 書類選考後、面接日を連絡致します |
| 選考方法 | 書類選考 面接(予定 1回) 書類選考結果通知:書類到着後 7日以内 面接選考結果通知:面接後 7日以内 |
| 応募書類 | 履歴書(写真貼付) 職務経歴書 事前連絡の上、履歴書を郵送して下さい。 |
| 応募方法 | 当ホームページ、郵送、電話にてエントリーください |
| 備考 | ・駐車場完備 (800円/月) ・通勤手当:当院規定により支給 (上限あり 月額20,900円) ・産休、育休取得率100% ・定年制あり(一律60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳まで) |


